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企業培訓體係建設

【谘詢目的】

解決企業培訓不係統、耗資昂貴、無針對性，華而不實的問題；

創建學習型企業組織文化；

【谘詢原則】

持續學習，共同成長，團隊致勝，實操執行。

      【落地方法】

       構建企業內部培訓體係（組建企業商學院）八大保障措施：

       1、建立企業商學院組織結構及人員職責。

       2、進行企業商學院培訓需求及調查分析。

       3、創建企業商學院課程體係及培訓計劃。

       4、建立企業商學院師資隊伍及任用標準。

       5、加強企業商學院培訓過程組織與控製。

       6、建立企業商學院運營管理製度與規範。

       7、加強企業商學院培訓效果評估與考核。

       8、加強企業商學院培訓檔案跟蹤與管理。